Carreiras
Trabalhar no INDICATA
Somos INDICATA. Somos uma equipa global que trabalha arduamente todos os dias na nossa missão de ajudar as empresas a gerir com êxito as suas operações de veículos usados através da aplicação de conhecimentos baseados em dados. É uma missão que não encaramos de ânimo leve e estamos à procura de pessoas que partilhem essa paixão.
Trabalhar no INDICATA
Aqui no INDICATA, reunimos um grupo unido de indivíduos talentosos que se orgulham de construir software de qualidade superior que resolve problemas e ajuda os nossos clientes a crescer e a ter sucesso. Estamos constantemente à procura de pessoas extremamente talentosas para se juntarem à nossa equipa global. Acha que se adequa bem à nossa equipa inteligente, talentosa e divertida? Está interessado em trabalhar numa empresa internacional, dinâmica e inovadora? Se é excelente no que faz, gostaríamos de conversar consigo!
Candidatura espontânea
Estamos sempre dispostos a ouvir pessoas entusiastas, com experiência no sector automóvel ou à procura de uma carreira na indústria automóvel. Se é orientado para os resultados e está à altura do desafio num ambiente em rápida evolução, então queremos saber de si.
Quer esteja a responder a um anúncio de emprego ou não, pode enviar o seu CV por escrito para:
INDICATA
c/o Autorola Portugal
Rua Odette Saint Maurice 3B, Entrada L, Piso 0, Escritório C,
1700-097 Lisboa
Portugal
Tlf: +351 217 528 130
recrutamento@autorola.pt
Aviso de privacidade
Quando se candidata a um emprego na Autorola, utilizamos as suas informações pessoais. A presente declaração de privacidade destina-se a informar, o “titular dos dados”, sobre a forma como utilizamos as suas informações pessoais. A proteção das suas informações pessoais é importante e encorajamo-lo a ler esta declaração de privacidade. Se tiver dificuldade em ler esta declaração de privacidade ou precisar de ajuda para a compreender, avise-nos e ajudaremos da melhor forma possível.
Contacto
A empresa que recolhe os seus dados, conhecida como o controlador de dados, é:
Autorola.pt
Campo Grande, 380 – Lote 3B – Entrada L – Piso 0 – Escritório C
1700-097 LISBOA
PORTUGAL
Tel. +351 21 752 81 30
recrutamento@autorola.pt
Caso tenha uma queixa sobre a forma como tratamos as suas informações e não possamos resolver, deverá contactar a autoridade supervisora da proteção de dados pessoais em Portugal:
Comissão Nacional de Protecção de Dados – CNPD
R. de São. Bento, 148-3°
1200-821 Lisboa
Tel. +351 21 392 84 00
E-mail: geral@cnpd.pt
Website: https://www.cnpd.pt/
Pessoas que se candidatam a uma vaga na Autorola
A Autorola tratará os seus dados pessoais quando se candidatar a um emprego com a intenção de celebrar um contrato. O objetivo é fazer uma avaliação preliminar da sua aptidão para o cargo a que se candidata, bem como da aptidão do cargo para si. A Autorola não partilhará as suas informações pessoais com terceiros durante a avaliação preliminar. Eliminamos as candidaturas a emprego e as informações relacionadas o mais tardar 3 meses após a sua receção, a menos que estejamos a negociar uma posição na Autorola ou obtenhamos o seu consentimento para uma conservação mais longa (até um máximo de 1 ano).
Pessoas que estão a ser avaliadas para uma posição na Autorola
Se for selecionado na avaliação preliminar, a Autorola continuará a tratar os seus dados pessoais com o objetivo de tomar uma decisão final sobre se lhe oferece ou não o lugar e, assim, celebrar um contrato de trabalho. Em alguns casos, ser-lhe-á pedido que forneça uma cópia do seu registo criminal, que será utilizado para avaliar a sua aptidão para o cargo. O registo criminal não será conservado após a decisão final de lhe oferecer ou não o lugar. Antes de oferecermos uma posição na Autorola, iremos obter referências de um antigo empregador e poderá ser efectuada uma análise do perfil pessoal, a fim de avaliar se voçê e a posição são compatíveis. As referências serão eliminadas quando a decisão final for tomada por si e pela Autorola, salvo acordo explícito da tua parte. Pode, a qualquer momento, pedir a eliminação das referências ou da análise do perfil pessoal. Não partilhamos as suas referências com terceiros, exceto em caso de questões legais. Podemos pesquisar por si em motores de busca como o Google e o Bing e qualquer informação pública pode fazer parte da avaliação. Tenha em atenção que as informações tornadas públicas em serviços como o Facebook, o Pinterest, o LinkedIn e outras redes sociais são frequentemente incluídas nos resultados de pesquisa dos motores de busca utilizados e podem, por isso, ser incluídas na avaliação.
Os seus direitos
De acordo com a lei, tem os seguintes direitos em relação aos seus dados pessoais utilizados pela Autorola:
Direito ao apagamento (“direito a ser esquecido”)
A Autorola eliminará ou anonimizará os seus dados pessoais quando solicitado. A eliminação dos seus dados pessoais será efectuada o mais rapidamente possível, no prazo de um mês após a receção do seu pedido.
Exceções
A Autorola é obrigada a apagar os seus dados apenas se não houver uma obrigação legal de manter a informação e se uma das seguintes condições se aplicar:
- Os dados pessoais deixam de ser necessários para os fins para os quais foram recolhidos ou tratados;
- Retira o consentimento dado para a recolha e o tratamento, e se não existir outro fundamento jurídico para o tratamento;
- Opõe-se ao processamento para fins de marketing direto;
- Os seus dados pessoais foram processados ilegalmente;
- Os seus dados pessoais têm de ser apagados para cumprimento de uma obrigação legal a que a Autorola esteja sujeita.
Direito à limitação do processamento
A Autorola interromperá o tratamento dos seus dados pessoais mediante o seu pedido.
Exceções
A Autorola só é obrigada a suspender o processamento dos seus dados caso uma das seguintes situações se aplique:
- A exatidão dos dados pessoais é contestada por si, durante um período que permite à Autorola verificar a exatidão dos dados pessoais;
- O tratamento é ilegal e opões-se ao apagamento dos dados pessoais e solicita a limitação da sua utilização;
- A Autorola já não necessita dos dados pessoais para fins de tratamento, mas estes são requeridos pelo titular dos dados para efeitos de declaração, exercício ou defesa de um direito num processo judicial;
- Informou a Autorola da violação dos seus interesses, direitos e liberdades, enquanto se aguarda a verificação se os motivos legítimos da Autorola se sobrepõem aos seus.
Direito à retificação
Se verificar que temos informações pessoais incorretas, informe-nos e corrigiremos a informação.
Direito de acesso pelo titular dos dados
Tem o direito de obter uma cópia dos dados pessoais que a Autorola possui sobre si. Forneceremos digitalmente, salvo pedido em contrário. Há mais regras aplicáveis à visibilidade dos seus dados pessoais, mas todas as informações necessárias devem estar cobertas acima. A cópia dos seus dados pessoais será entregue o mais rapidamente possível, no prazo de um mês após a receção do seu pedido.
Direito de retirar o consentimento
Quando a recolha e utilização dos seus dados pessoais se basear no seu consentimento, pode retirar esse consentimento a qualquer momento, contactando a Autorola.
Direito à portabilidade dos dados
Tem o direito de obter uma cópia dos seus dados pessoais num formato legível por máquina. A Autorola também pode enviá-lo diretamente a outra empresa, a seu pedido.
Excepções
A Autorola só é obrigada a fornecer os seus dados pessoais quando:
- Os dados são fornecidos à Autorola por si,
- A recolha de dados baseia-se no seu consentimento ou num contrato em que é parte e
- O tratamento é efectuado por meios automatizados (ou seja, não há informação em papel).
Direito de objecção
Tem o direito de se opor a qualquer tratamento relacionado com marketing direto e quando acreditar que os seus direitos estão a ser violados ou que existe uma ameaça à sua liberdade.
Excepções
A Autorola pode continuar a processar as suas informações pessoais quando se verificar uma das seguintes situações:
- A Autorola apresenta razões imperiosas e legítimas para continuar o tratamento.
- A Autorola tem de processar as suas informações pessoais para estabelecer, exercer ou defender uma reivindicação legal.
- A base legal para o tratamento não se baseia num interesse legítimo ou no interesse público.